Recrutement d’un (1) Contrôleur de gestion

Avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’un (1) Contrôleur de gestion
Date limite de dépôt de candidature : 15 Janvier 2025


 

 

MISSIONS

Placé sous la supervision de la Direction Générale, le Contrôleur de gestion aura pour missions principales de :
• Contribuer à l’amélioration de la performance de la Compagnie par le suivi des indicateurs de gestion, la mesure et l’analyse des écarts par rapport aux objectifs définis ;
• Assurer la planification, le suivi et le contrôle du budget de la CICA-RE, en veillant à ce que les dépenses soient conformes aux objectifs et aux politiques budgétaires ;
• Accompagner le pilotage de la compagnie par des analyses budgétaires permettant d’éclairer les décisions ;
• Contribuer à la mise en œuvre des initiatives du plan stratégique de la Compagnie sur le volet de la maîtrise des coûts.

     

    QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

      • Être détenteur d’un BAC +5 en Comptabilité, Gestion, Audit ou Contrôle de gestion ; • Être diplômé d’une Ecole de commerce avec une spécialisation en Contrôle de gestion ou finance ;

      • Avoir un Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en Finance et d’excellentes connaissances en Comptabilité ;
      • Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une grande entreprise, une compagnie d’assurance ou de réassurance de préférence ;
      • Avoir une bonne maîtrise des processus budgétaires et des procédures de contrôle ;
      • Avoir le sens de l’organisation et un esprit d’analyse et de synthèse ;
      • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
      • La connaissance de l’anglais serait un avantage considérable .

     

    PIECES A FOURNIR

      * Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ; * Un curriculum vitae certifié sincère ; * Un extrait d’ acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu, une copie du certificat de nationalité, une copie de l’acte de mariage, les) bulletins ) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge ; * Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ; les copies des attestations de travail pour vérifier l’expérience professionnelle ; * Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ; * Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois, à l’adresse recrutement-tq@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.

      Date limite de dépôt des candidatures : le mercredi 15 janvier 2025 à 23 H 59 mn TU.

      N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail. Le descriptif du poste est également disponible sur www.africsearch.com