ATTRIBUTIONS

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Rattaché à la Direction Technique, sous l’autorité hiérarchique du Souscripteur à la sous­ direction des Pools et Risques Spéciaux, le Souscripteur Junior Risques Spéciaux aura pour attributions :

• D’obtenir des nouveaux partenaires les informations requises pour leur validation et leur création dans le système d’information ;
• De solliciter et recevoir des offres des partenaires, les analyser et décider de les accepter avec ou sans réserve ou de les refuser en conformité avec la politique de souscription de la compagnie ;
• De procéder à la rétrocession de toute acceptation, pour les affaires qui le nécessitent, conformément à la politique de souscription et de rétrocession de la compagnie ;
• D’assurer l’établissement des fiches techniques après acceptation/Rétrocession des
  affaires pour leur saisie ;
• • De vérifier que les documents contractuels sont conformes aux conditions d’ acceptation/rétrocession ;
• [...]

PROFIL

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• Être ressortissant(e) d’un Etat Membre de la CICA-RE
• Être âgé(e) au minimum de 25 ans et au maximum de 35 ans au 31 décembre 2023
• Être titulaire de diplômes BAC +4/5 en Assurances ou un diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans pour les titulaires de diplômes BAC+4 et au plus quatre (04) ans pour les titulaires de diplômes BAC+5, confirmée à un poste similaire dans une entreprise et de préférence dans une Compagnie d’ Assurances ou de Réassurance ou de Courtage ;
• Avoir de bonnes compétences relationnelles et une bonne capacité de négociation
• Être capable de travailler sous pression
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais, de l’assurance Aviation, Pétrole et Gaz ;
• [...]

PIECES A FOURNIR

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• Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
• Un curriculum vitae certifié sincère ;
• Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu, ainsi que le cas échéant les copies légalisées de l’acte de mariage, de(s) bulletin (s) de naissance du (ou des) enfant(s) à charge ;
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification
• Un certificat médical de visite attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

MODALITÉ DE RECRUTEMENT

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• Tout dossier incomplet sera rejeté ;
• Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse ;
• Les candidats présélectionnés subiront des tests écrits et oraux à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement ;
• Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six(06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq(5) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI) ;