Recrutement d’un (01) Cadre Administratif et Financier

Avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’un (01) Cadre Administratif et Financier à la Succursale de Tunis
Date limite de dépôt de candidature : 15 Octobre 2023


 

ATTRIBUTIONS

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Succursale, il aura pour attributions d’ assurer :

  • La gestion financière et comptable ;
  • La gestion de l’ administration, des ressources humaines et des moyens généraux ;
  • Le protocole et les relations extérieures.

 

PRINCIPALES TACHES :

1. AU TITRE DE LA GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE

  • Suivre l’ actualité financière du pays et signaler toute opportunité de placement ;
  • Suivre les opérations bancaires et établir les états de rapprochement mensuels ;
  • Tenir la comptabilité de la Succursale (vérifier et enregistrer les pièces comptables) ;
  • Etc.
  •  

    2. AU TITRE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DES RESSOURCES HUMAINES

  • Tenir la situation des congés, des absences et permissions du Personnel de la Succursale ;
  • Suivre le remboursement des frais médicaux auprès de l’assureur agréé.de la Succursale ;
  • Elaborer les états de paie des salaires comprenant les déclarations fiscales et sociales ;
  • Etc.
  •  

    3. AU TITRE DE LA GESTION DES MOYENS GENERAUX

  • Préparer les bons d’engagement de dépenses pour l’acquisition des immobilisations et des fournitures, conformément aux procédures d’engagement des dépenses ;
  • Assurer la gestion des achats et approvisionnements ;
  • Assurer la gestion et le suivi des contrats de prestations de services ;
  • Etc.
  •  

    4. AU TITRE DU PROTOCOLE ET DES RELATIONS EXTERIEURES

  • Assurer l’ accueil des visiteurs et partenaires ;
  • Assister les employés et les visiteurs en mission dans les formalités d’ entrée et de sortie du territoire ;
  • Assurer la gestion des relations extérieures de la Succursale ;
  • Etc.
  •  

    PROFIL

      Les candidats doivent :
    • Être de nationalité Tunisienne ;
    • Être titulaire d’ un BAC+4/5 en finance et comptabilité ou comptabilité, contrôle et audit ;
    • Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion administrative, comptable et fiscale, dans un Cabinet d’Expertise Comptable, dans une Société d’ assurance, ou de Réassurance ;
    • Être âgé (e) de 25 ans révolus au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
    • Parler, écrire et lire couramment l’Arabe et le Français ;
    • La connaissance de l’Anglais serait un tout.

     

    PIECES A FOURNIR

    • Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
    • Un curriculum vitae certifié sincère ;
    • Les copies légalisées de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu, l’acte de mariage, le (s) bulletin (s) de naissance de ou des enfant (s) mineur (s) à charge ;
    • Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification
    • Un certificat médical de visite attestant que le ou la candidat (e) remplit les conditions d’aptitude physique exigées ;
    • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

     

    MODALITÉ DE RECRUTEMENT

    • Tout dossier incomplet sera rejeté ;
    • Les candidats présélectionnés à l’issue de l’étude des dossiers seront soumis à un test écrit et oral.