La Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CICA-RE) :
porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres qu'il recrute : un (01) CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER à la Succursale de Tunis (TUNISIE)
ATTRIBUTIONS
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Succursale, il aura pour attributions d’ assurer :
- La gestion financière et comptable ;
- La gestion de l’ administration, des ressources humaines et des moyens généraux ;
- Le protocole et les relations extérieures.
PRINCIPALES TACHES :
1. AU TITRE DE LA GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE
Suivre l’ actualité financière du pays et signaler toute opportunité de placement ;
Suivre les opérations bancaires et établir les états de rapprochement mensuels ;
Tenir la comptabilité de la Succursale (vérifier et enregistrer les pièces comptables) ;
Etc.
2. AU TITRE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DES RESSOURCES HUMAINES
Tenir la situation des congés, des absences et permissions du Personnel de la Succursale ;
Suivre le remboursement des frais médicaux auprès de l’assureur agréé.de la Succursale ;
Elaborer les états de paie des salaires comprenant les déclarations fiscales et sociales ;
Etc.
3. AU TITRE DE LA GESTION DES MOYENS GENERAUX
Préparer les bons d’engagement de dépenses pour l’acquisition des immobilisations et des fournitures, conformément aux procédures d’engagement des dépenses ;
Assurer la gestion des achats et approvisionnements ;
Assurer la gestion et le suivi des contrats de prestations de services ;
Etc.
4. AU TITRE DU PROTOCOLE ET DES RELATIONS EXTERIEURES
Assurer l’ accueil des visiteurs et partenaires ;
Assister les employés et les visiteurs en mission dans les formalités d’ entrée et de sortie du territoire ;
Assurer la gestion des relations extérieures de la Succursale ;
Etc.
PROFIL
Les candidats doivent :
- Être de nationalité Tunisienne ;
- Être titulaire d’ un BAC+4/5 en finance et comptabilité ou comptabilité, contrôle et audit ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion administrative, comptable et fiscale, dans un Cabinet d’Expertise Comptable, dans une Société d’ assurance, ou de Réassurance ;
- Être âgé (e) de 25 ans révolus au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
- Parler, écrire et lire couramment l’Arabe et le Français ;
- La connaissance de l’Anglais serait un tout.
PIECES A FOURNIR
- Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
- Un curriculum vitae certifié sincère ;
- Les copies légalisées de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu, l’acte de mariage, le (s) bulletin (s) de naissance de ou des enfant (s) mineur (s) à charge ;
- Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification
- Un certificat médical de visite attestant que le ou la candidat (e) remplit les conditions d’aptitude physique exigées ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
MODALITÉ DE RECRUTEMENT
- Tout dossier incomplet sera rejeté ;
- Les candidats présélectionnés à l’issue de l’étude des dossiers seront soumis à un test écrit et oral.