MISSIONS

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Rattaché à la Direction Générale, le Secrétaire de Société est la mémoire du Conseil d’ Administration et le garant des textes qui régissent les différents Organes de la Compagnie. Le Secrétaire de Société est un professionnel chargé d’une large gamme de tâches visant à veiller sur les textes fondamentaux du Conseil d’ Administration, de l’Assemblée Générale des Actionnaires, de l’Assemblée Générale des Etats Membres, à leur application et mise à jour.
• Il aide les membres du Conseil d’ Administration à tirer le meilleur parti de leur collaboration, afin de garantir le bon déroulement des réunions du Conseil.
• Il facilite la communication et la coordination entre le Conseil d’ Administration, les Comités spécialisés et la Direction Générale de la Compagnie.
• A cela s’ajoute la participation du Secrétaire de Société à la préparation des Assemblées Générales dont il peut être le Secrétaire de séance.
• Il est gardien de la conformité et le promoteur de la bonne gouvernance qui garantit la validité des décisions prises par le Conseil d’ Administration.
Les missions du Secrétaire de Société sont principalement d’ordre administratif, juridique et logistique. Il est chargé de toutes les tâches administratives de gestion du Conseil afin de garantir le bon déroulement et la productivité de chaque réunion.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

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• Être détenteur d’un BAC +5 au moins en Gestion, Administration, Communication, Droit ou tout diplôme équivalent ; • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une grande entreprise, une compagnie d’assurance ou de réassurance de préférence ; • Avoir un excellent sens de l’organisation et un esprit d’analyse et de synthèse ; • Avoir une bonne connaissance en droit des sociétés ; • Avoir une bonne connaissance en droit des Assurances ; • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ; • Avoir une bonne maîtrise de la rédaction et de la communication écrite ; • Avoir un bon niveau en Anglais et être parfaitement bilingue ; • Être capable de travailler sous pression.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

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• Être ressortissant de l’un des pays membres de la CICA-RE ; • Être âgé(e) au plus de 45 ans au 31 décembre 2024 ; • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

PIECES A FOURNIR

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* Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ; * Un curriculum vitae certifié sincère ; * Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu, une copie du certificat de nationalité, une copie de J’acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge ; * Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ; les copies des attestations de travail pour vérifier l’expérience professionnelle ; Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ; * Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois, à l’adresse recrutement-tq@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.

Date limite de dépôt des candidatures, le mercredi 15 janvier 2025 à 23 H 59 mn TU.

N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail. Le descriptif du poste est également disponible sur www.africsearch.com